你好,我是企业的员工,因为个人原因养老金中断了好几年,再交付时公司全额交付,包括公司应该承担的部分和滞纳金在内,合法吗?

更新时间:2021-05-12 01:31:26人浏览
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你好,我是企业的员工,因为个人原因养老金中断了好几年,再交付时公司全额交付,包括公司应该承担的部分和滞纳金在内,合法吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保或者拖欠社保,全部由个人负责补缴是不合法的,用人单位应当承担用人单位应当缴纳的部分,用人单位不补缴的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉。  《社会保险法》  第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。  第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
  第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2021-05-12 01:03:32
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请问单位是怎么规定的,是否要为员工足额缴纳
2021-05-12 01:07:21
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你好,建议协商解决!
2021-05-12 01:31:26
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肯定是不合理的,这个肯定是单位要承担的。
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