如果在公司工作20年以上，因公司经营困难，被解雇，合理的补偿金怎么计算又怎么计算补偿金？
更新时间：2021-05-11 23:34:32人浏览
问题描述：
您好，如果在公司工作20年以上，因公司经营困难，被解雇，合理的补偿金怎么计算？如果公司在解雇人后没有主动提出补偿，又怎么计算补偿金？谢谢！如果在公司工作20年以上，因公司经营困难，被解雇，合理的补偿金怎么计算又怎么计算补偿金？
3位律师解答
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补偿金是工作每满一年补偿一个月工资，工资是离职前十二个月的平均工资。试用期应包括在内
2021-05-11 23:08:16
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已帮助94911人 · 响应时间 平均5分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-05-11 23:34:32
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