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1、没有签劳动合同的原因是什么?
2、被开除的原因是什么?
3、你工作了多长时间?
4、要综合分析以上情况,然后才能确定你可以要求多少赔偿
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1、没有签劳动合同的原因是什么?
2、被开除的原因是什么?
3、你工作了多长时间?
4、要综合分析以上情况,然后才能确定你可以要求多少赔偿
2021-05-11 18:11:53
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