合同上写的连续矿工在3天以上被解雇，我们的领导说狂工一天记录两天以上被解雇是合理的吗？直接解雇合理吗？合同上写的连续矿工在3天以上被解雇，我们的领导说狂工一天记录两天以上被解雇是合理的吗？
更新时间：2021-05-11 15:20:20人浏览
问题描述：
合同上写的连续矿工在3天以上被解雇，我们的领导说狂工一天记录两天以上被解雇是合理的吗？直接解雇合理吗？合同上写的连续矿工在3天以上被解雇，我们的领导说狂工一天记录两天以上被解雇是合理的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助172807人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2021-05-11 14:59:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期随意辞退解雇员工无补偿违法
核心提示：长期以来，绝大部分管理者认为，对于刚入职的试用期新员工，只要企业认为其不符合要求就可以随时辞退，且无需支付任何补偿或赔偿。劳动争议案例2011年9月1
争议新知
人浏览
是否合法要看公司的规章制度有无明确规定旷工二天可以解除劳动合同，如果没有或规章制度没有告知你，是可以要求双倍经济补偿的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工连续请假不提供假条，被辞退合法吗？
某员工向公司请病假三天，三天后没有续假，但是也没有来上班，这种状态持续了七天。公司HR与此员工联系和沟通，得知此员工仍然在休病假，遂要求此员工将相应的病假单提供
辞退
人浏览
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有效，公司违约可以要求赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被开除的赔偿问题，解答如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》没有规定职工旷工多少天可以开除。旷工是严重违纪行为，国务院《企业职工奖惩条例》曾经规定，职工连续旷工15天，累计旷工30天，可以除名。但《企业职工奖惩
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以通过法律途径维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非法集资的员工如何判
非法集资的员工判刑是判处五年以下有期徒刑或者拘役，如果员工非法集资已经达到数额巨大的程度会被判处五年至十年有期徒刑等。非法集资的员工可以向公安机关、登录防控经济
非法集资罪
人浏览
可以申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除婚姻关系证明书怎么写
如何撰写解除婚姻关系证明书和自愿离婚协议？本文详细指导你如何书写，包括基本信息、子女抚养、财产债务处理等要点。同时，介绍了协议离婚和诉讼离婚的法律途径和条件。
婚姻终止
人浏览
首先单位有没有批评教育过你？有没有给你改过的机会？而且单位是否召开职代会表决？从你提供的信息无法判断。如果单单旷工2小时马上开除你，显然不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是需要请问银行确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣需关注的法律条款有哪些
劳务派遣需关注的法律条款有《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条等。外包和劳务派遣的区别在于法律适用不同、风险的承担不同、财务处理不同、资质要求不同
劳务派遣合同
人浏览
权利人可以通过申请执行来维护自己权益，让义务人执行。如果申请了强制执行而法院一直不执行，这时可以在向法院递交执行申请后的半年内，向上一级法院提交异议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决看证据了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非法经营罪取保候审后怎么判决
非法经营罪取保候审后的判决是对行为人判处五年以下有期徒刑或者拘役；行为人构成此罪法定最高刑罚是五年以上有期徒刑。非法经营罪取保候审后收集证人证言、视听资料以及鉴
非法经营罪
人浏览
你好，建议更改行驶证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况再作判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同法的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议及时报警
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行为符合犯罪构成要件，即构成犯罪，需要追究刑事责任。符合法律规定情形的，应当依法逮捕。但可以先采取取保候审或者监视居住。根据刑事诉讼法相关规定，对应当逮捕的犯罪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
