我找的工作是中介介绍去的，给我发了一个月工资，辞职的第二个月就不给发工资了
更新时间：2021-05-11 00:04:58人浏览
问题描述：
你好我找的工作是中介介绍去的，给我发了一个月工资，辞职的第二个月就不给发工资了我找的工作是中介介绍去的，给我发了一个月工资，辞职的第二个月就不给发工资了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159074人 · 响应时间 平均1分钟内
如果工资由中介发放，你可以要求中介发放工资，中介拒绝发放的，你可向劳动局反映情况，寻求帮助，或者直接申请劳动仲裁维护权益
2021-05-10 23:37:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
你好，方便沟通下具体情况吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问：公司和劳动者双方在工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
应根据实际工作情况支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个事最好能够是电话先沟通具体情况你好，这个事最好能够是电话先沟通具体情况，综合来分析一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工不用买社会保险，因为不是正式员工，企业是没有义务买保险的了，不过企业应当依法按时发放工资。。但是这个时间是有限制的。请看规定：我国的《劳动法》、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《婚姻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是自离（也就是矿工几天），请到公司办理完离职手续。如果办理了离职手续，还不给发工资：1.先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，提前三天告知就好。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您现在想找工作，可以尝试以下途径：1.关注当地政府的招聘信息，了解是否有适合您的岗位。2.在招聘网站上搜索相关职位，并投递简历。3.利用人脉资源，向朋友、家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对厂里突然要求离职的情况，员工可以选择拒绝并寻求法律援助，或者与公司协商合理的离职条件和补偿。选择哪种方式取决于你的个人情况和离职原因，建议咨询专业律师或法律机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您对劳动仲裁的判决结果不满意，可以采取以下措施：首先，您可以向人民法院提起诉讼，要求法院对劳动争议进行审理和判决。其次，如果您认为劳动仲裁过程中存在程序违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。具体操作：1.保留离职证明及相关证据；2.依据《劳动合同法》规定与公司协商补偿事宜；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；4.仲裁结果不满可向法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄到但医保缴费不足，可继续缴费或补缴。根据法律规定，退休时医保未缴满规定年限，可继续缴费至满年限享受医保待遇。若缴费压力较大，可选择一次性补缴。若出现医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、2年社保可以领几个月失业金1、2年社保可以领12个月的失业金。失业人员失业前所在单位和本人，按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有劳动合同没交社保的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
