农民工下班路上自己骑摩托摔倒老板是否有责任
更新时间:2021-05-10 15:42:32人浏览
问题描述:
农民工下班路上自己骑摩托摔倒老板是否有责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175947人 · 响应时间 平均1分钟内
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2021-05-10 15:42:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中骑自行车摔伤是否属于工伤
上下班途中骑自行车摔伤是否属于工伤在很多人的意识里,认为上下班途中发生交通事故都属于工伤,但实际上,这个认识是错误的。根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条:
工伤责任认定
人浏览
1、不属于《工伤保险条例》中工伤认定情形,没有工伤赔偿金;2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骑电动车下班途中摔伤不属于工伤
骑电动车下班途中摔伤不属于工伤前几天的傍晚时分,老刘下班回家的路上,当他骑到一个转弯时,由于速度过快,车子突然侧翻,他重重地摔倒在地,当时,一股剜心的疼痛从左腿
工伤认定范围
人浏览
骑电动车下班途中摔伤谁埋单?
胶东在线消息龙口市民老刘骑电动自行车下班途中不慎摔倒受伤,单位为他申请了工伤认定,但却被劳动部门驳回了。老刘感到很不解,他打电话到本报:这对我太不公平了。【事件
损害赔偿知识
人浏览
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例》的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己摔伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果能够证明是正常的上下班途中是可以认定为工伤的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸事故责任如何认定的?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例相关规定,按工伤处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与老板无关。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定期间辞职,您应首先确保已完成工伤认定申请。具体操作上,如工伤认定结果未出,建议与单位保持沟通,待结果明确后处理辞职事宜;如已认定为工伤,可与单位协商赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理被裁员后的工资赔付问题时,常见的处理方式包括与公司协商、寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式取决于具体情况:如果与公司沟通顺畅,协商可能是最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
存在劳动关系。具体操作上:1)若已签订书面劳动合同,则依据合同约定维护双方权益;2)若未签订,应尽快与工厂协商补签,并明确工作内容、薪酬等条款;3)若工厂不配合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!针对公司放假问题,具体操作如下:首先,确认公司放假政策是否符合国家规定;其次,与公司人事或管理层沟通,了解放假安排的原因;最后,根据实际情况选择是否向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没有缴纳个人所得税的就不可以申请退税了,申请退税的条件是:一、上年度综合所得全年收入额不足6万,但平时预缴个人所得税的。二、上年度符合享受条件的专项附加扣除,但
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是需要办理公证的!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果包工头欠工资,属于劳动争议的,在经过劳动仲裁程序后劳动者可以起诉;不属于劳动争议的,劳动者可以直接向人民法院起诉。对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询