赔偿金是往前推12个月平均工资算吗？那如果前面没有满12个月怎么算？
更新时间：2021-05-10 11:20:15人浏览
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赔偿金是往前推12个月平均工资算吗？那如果前面没有满12个月怎么算？
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1、补偿金或赔偿金是从建立劳动关系之日计算，一般即从入职第一天算；
2、2年零2个月按
2.5个月工资计算补偿金；
3、计算标准是按离职前12个月平均工资计算；
4、这是个执行问题，可在胜诉后再考虑；
5、公司搬往异地，员工又不愿前往的，一般是要给经济补偿金；
6、可以达成付款方案，能让老板提供担保是最好的
2021-05-10 10:59:45
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