1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54715人 · 响应时间 平均2分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2021-05-10 08:23:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
何为融资租赁？
融资租赁是指出租人对承租人所选定的租赁物件，进行以其融资为目的购买，然后再以收取租金为条件，将该租赁物件中长期出租给该承租人使用。是资产的所有者(出租人)与资产
融资租赁合同知识
人浏览
旷工期间不计算工资。但旷工前有正常出勤的且未结算工资的，则用人单位仍应支付正常出勤时间的工资。注意，讨要工资也是有时限的，自劳动合同终止后一年内未追讨的，不受法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Should It Be Permissible？
AnalysisonParallelImportationofTrademarkedGoodsinChina【摘要】Theproprietyofparallel
民事诉讼论文
人浏览
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动辞工的，用人单位须一次性结清工资。通常来说，劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位行为违法，你可以向劳动监察大队投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，在试用期内，只要提前三天书面提出辞职即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个如果3月辞职，很难考虑到你的这种要求了。不过加班费是没问题的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式：可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限进行支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系的证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职不给工资，是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定，或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，可以劳动行政部门责令在一定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、可以到当地劳动监察大队投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭赔偿员工的方式：一般每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，向劳动者支付半个月工资。且前述的工资水平一般是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不犯法，工资去劳动监察大队
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看劳动合同中是否允许调整岗位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤按照伤残等级赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
