公司因长期经营亏损,提前与员工终止合同。按劳动法规定补偿金补偿给员工,在有4年即将退休的老员工终止合同违法吗?

更新时间:2021-05-10 07:30:37人浏览
问题描述:
公司因长期经营亏损,提前与员工终止合同。按劳动法规定补偿金补偿给员工,员工可以不接受吗?在有4年即将退休的老员工终止合同违法吗?公司因长期经营亏损,提前与员工终止合同。按劳动法规定补偿金补偿给员工,在有4年即将退休的老员工终止合同违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,要看实际情况才能确定
2021-05-10 07:02:25
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已帮助76445人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请劳动仲裁维权
2021-05-10 07:06:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助68484人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-05-10 07:30:37
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