是那样，我的爸爸在浙江省一个人承揽的施工工地干活儿，他是个短头。薪水拖了很久没给，要见今年过年，他的头就说亏掉。由于施工工地平常没发福利，爸把自己之前在别的地区工作中获得的钱都贴了进来，我想问我爸爸如
更新时间：2021-05-08 20:27:32人浏览
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是那样，我的爸爸在浙江省一个人承揽的施工工地干活儿，他是个短头。薪水拖了很久没给，要见今年过年，他的头就说亏掉。由于施工工地平常没发福利，爸把自己之前在别的地区工作中获得的钱都贴了进来，我想问我爸爸如今应该怎么做？是那样，我的爸爸在浙江省一个人承揽的施工工地干活儿，他是个短头。薪水拖了很久没给，要见今年过年，他的头就说亏掉。由于施工工地平常没发福利，爸把自己之前在别的地区工作中获得的钱都贴了进来，我想问我爸爸如
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
2021-05-08 20:25:14
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