我还在工厂做了26加工厂里领导干部吼呵干不下来了随后辞职人工费没给还能要来么
更新时间：2021-05-08 09:45:10人浏览
问题描述：
我还在工厂做了26加工厂里领导干部吼呵干不下来了随后辞职人工费没给还能要来么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140489人 · 响应时间 平均2分钟内
二、工伤方面
（一）不构成伤残等级的工伤职工，没有补偿。
（二）鉴定为五至十级的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
一次性工伤医疗补助金和就业补助金的具体标准，由所在省、直辖市、自治区规定。
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-05-08 09:31:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司要是申请破产，一般情况下应该先还银行贷款,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以向劳动部门进行投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通过法律手段讨薪，我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。所以您单位的做法已经严重违法，您可以申请劳动仲裁要回
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
市政工程竣工验收程序是什么
市政工程竣工验收程序严谨，确保工程质量和安全。本文详细介绍了验收的程序、条件和备案步骤，帮助读者了解市政工程竣工验收的全过程。快来阅读，了解如何确保城市基础设施
竣工验收
人浏览
你好，可以争取。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉后五天能收到传票。我国法律规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给别人开发票一般需载明票头、联次及用途、客户名称、银行开户账号、数量、单价、金额、单位印章、开票日期等信息。且为他人开具发票，应当与实际经营业务情况相符合。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证过期了可以异地办理。在异地补办身份证需要带本人户口本的单页原件和复印件到户口登记机关申请，但是需要在异地合法稳定就业、就学、居住，比如路过的就不可以异地办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要看关于低保的具体规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
