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1、员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。
2、根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-04-24 01:43:03
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提起30日书面通知就可以了的。
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你好，可以到劳动部门投诉
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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协商处理吧
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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是的。若工作地与用人单位同市不同区，可投诉至用人单位所在区劳动监察大队；若工作地在本市，用人单位在外省，应到本市劳动监察机构投诉；若工作地在外省，则到当地劳动监
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