律师先生，你好，我是2017年12月9日，在施工现场的架子上摔断了右股骨的脖子，现在在床上躺了3月，去复查医生，说躺了3月复查，我的生活完全不能自立，上司连生活费都不给我，现在治疗期间可以向公司投诉吗
更新时间：2021-05-07 01:07:40人浏览
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律师先生，你好，我是2017年12月9日，在施工现场的架子上摔断了右股骨的脖子，现在在床上躺了3月，去复查医生，说躺了3月复查，我的生活完全不能自立，上司连生活费都不给我，现在治疗期间可以向公司投诉吗？律师先生，你好，我是2017年12月9日，在施工现场的架子上摔断了右股骨的脖子，现在在床上躺了3月，去复查医生，说躺了3月复查，我的生活完全不能自立，上司连生活费都不给我，现在治疗期间可以向公司投诉吗
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在工地摔伤后要进行工伤索赔，首先，要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，在作出工伤认定后，就可以享受工伤待遇了（如果用人单位未缴纳工伤保险费，则工伤待遇相关费用由用人单位支付）。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级来享受工伤待遇。
工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这些由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
如果是1-6级伤残，劳动关系都应保留，即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残，劳动合同期满用人单位可终止劳动合同，但可以从用人单位获得经济补偿金。
工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这些由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
如果是1-6级伤残，劳动关系都应保留，即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残，劳动合同期满用人单位可终止劳动合同，但可以从用人单位获得经济补偿金。
2021-05-07 01:07:40
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