3位律师解答
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辞职当月的工资不发行吗？
有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后，被厂方为难，最后一个月的工资
辞职
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。
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我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存
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试用期内不想干了，如果是按照正常的辞职程序辞职的，是可以拿回之前的工资的。一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。二、劳动者在试用期的
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
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你好：申请劳动仲裁解决
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如果工地上的明知对方不能饮酒却故意劝酒导致对方中风，首先需要判断饮酒是否违反公司规章制度。若公司规定上班期间不能饮酒，且员工饮酒并非因工作需要，那么公司可能无需
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失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取:(一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定愿行缴费义务满1年的;(二）非因本人意愿中断就业
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需要根据具体情况确定
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失业保险金的领取月数通常根据失业前的缴费月数及失业原因确定。常见处理方式包括：1）查询当地社保局或人社部门的规定，了解具体领取条件和月数；2）提交相关证明材料，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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按照法律的规定都不能扣压工资的。临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可
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襄阳新农合在武汉协和医院住院通常不能直接报销。新农合报销通常需要回参保地办理。但不同地区的政策可能不同，建议提前咨询医院或医保部门。
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