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医疗事故纠纷可以由双方当事人共同向调解委员会申请调解,《人民调解委员会组织条例》规定,人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织,它不但可以根据当事人的申请调解,也可以主动介入调解。按照最高人民法院的司法解释,人民调解委员会达成的协议具有合同的性质,双方当事人不得随意变更和解除,而且只要协议符合合同的订立原则,协议就是有效的,人民法院将予以确认。
2021-05-06 08:45:02
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1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一
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您好,属于工伤的,建议先认定工伤的。你的伤情复杂,具体以劳动能力鉴定结论为准。如需帮助,可联系我
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可以申请鉴定,需要帮助可以联系!
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您好,如是发生工伤,您可到劳动局申请工伤认定,评定了之后,就可以评定伤残等级了
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依据伤情判断,最好去做个伤情鉴定
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欠薪可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供证据;仲裁则需提交申请书、证据等,等待开庭。根据具体情况选择合适方式。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,遇到您所述情况,可通过劳动争议仲裁或法院诉讼确认劳动关系,再申请工伤认定。选择仲裁或诉讼时,需考虑证据充分性、程序复杂性及时间成本等因素。
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申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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您好,您的情况可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。根据《艾滋病防治管理条例》第三条,任何单位和个人不得歧视您,您的合法权益受法律保护。如情况严重且未及时处理,
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您好,如您情况描述,对教职工的薪资拖欠问题,园长作为幼儿园的负责人,肯定是需要承担责任。
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