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员工提出离职，公司需要按照以下要求给出离职证明：
1、如果是试用期，公司需要在员工提出离职三日后办理完离职手续，并给出离职证明；
2、如果不是试用期，公司需要在员工提出离职三十日后办理完离职手续，并给出离职证明
1、如果是试用期，公司需要在员工提出离职三日后办理完离职手续，并给出离职证明；
2、如果不是试用期，公司需要在员工提出离职三十日后办理完离职手续，并给出离职证明
2021-05-06 08:18:19
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。
临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。
同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿
临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。
同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿
2021-05-06 08:25:05
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