也就是说，我们工厂每天基本上工作12小时，然后偶尔工作2小时，也就是14小时。基本上，一年是新年，一段时间是假期。我们没有安排休息。我们每天都去上班。如果我们不批准辞职或辞职，我们会拖着你不签字。我们
更新时间：2021-05-06 02:11:06人浏览
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也就是说，我们工厂每天基本上工作12小时，然后偶尔工作2小时，也就是14小时。基本上，一年是新年，一段时间是假期。我们没有安排休息。我们每天都去上班。如果我们不批准辞职或辞职，我们会拖着你不签字。我们在哪里可以抱怨？也就是说，我们工厂每天基本上工作12小时，然后偶尔工作2小时，也就是14小时。基本上，一年是新年，一段时间是假期。我们没有安排休息。我们每天都去上班。如果我们不批准辞职或辞职，我们会拖着你不签字。我们
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劳动者辞工不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2021-05-06 02:11:06
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是可以的。。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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可以，建议你和我电话联系，应该没有问题
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
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您好，这个你可以起诉处理的哦
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