律师你好,因中院返回复审的案件17年10月至今未定开庭时间,负责案件的庭长请了病假,病假时间也没说。如果他一直不上班,我的案件一直不审理?我该怎么办?

更新时间:2021-05-05 18:45:16人浏览
问题描述:
律师你好,因中院返回复审的案件17年10月至今未定开庭时间,负责案件的庭长请了病假,病假时间也没说。如果他一直不上班,我的案件一直不审理?我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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病假可以连续休多长时间,劳动法并未做出规定,主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定;根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。  医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
该规章对医疗期的期限作了具体规定。试用期期间是可以随时辞职的,但需提前三天通知单位。
2021-05-05 18:32:58
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比照原一审程序处理
2021-05-05 18:36:16
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你可以申请强制执行
2021-05-05 18:45:16
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