我原岗位是保安。公司调我做搬运工我不愿去，公司不让我在原岗位上班因该什么办么办？
更新时间：2023-04-24 12:01:17人浏览
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我原岗位是保安。公司调我做搬运工我不愿去，公司不让我在原岗位上班因该什么办？我原岗位是保安。公司调我做搬运工我不愿去，公司不让我在原岗位上班因该什么办么办？
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法律分析：如果用人单位强制调岗对于员工来讲可以有以下两个途径保护自己的权益： 第一，如果员工要继续在单位工作可以选择要求恢复原先的工作岗位，工作岗位是劳动合同的重要内容，除非双方协商一致或者有明确的法律规定，否则单位不能单方改变双方合同约定。 第二，如果员工不愿意在单位继续工作的也可以选择解除劳动关系要求单位支付经济补偿金。
若是用人单位违反了劳动法，与其协商不成的，可以采用仲裁、诉讼等手段维权。
若是用人单位违反了劳动法，与其协商不成的，可以采用仲裁、诉讼等手段维权。
2023-04-24 12:01:17
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