警卫在工作时间突然脑溢血，被送到医院急救，家人拒绝治疗，公司必须赔偿吗？
更新时间：2021-05-04 23:34:00人浏览
问题描述：
警卫在工作时间突然脑溢血，被送到医院急救，家人拒绝治疗，公司必须赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助129962人 · 响应时间 平均3分钟内
标准工作时间，也叫标准工时工作制。 标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式，是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容，即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间。
日工作时间也叫工作日，指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。 标准工作日，也叫标准工作时间，是指在正常情况下，劳动者都执行的日工作时间。
《劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，这是日工作时间的最高限，就是标准工作时间，标准工时工作制的日工作时间就是8小时。 周工作时间，也叫工作周，是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间，《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时，即每周工作不超过五天半。
后来，国务院颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时，即每周工作五天，这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时，周工作时间为40小时(五天)，一周内休息两天。
标准工时工作制适用于企业、事业单位、社会团体和国家机关，是我国现行的一种工作时间制度。
日工作时间也叫工作日，指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。 标准工作日，也叫标准工作时间，是指在正常情况下，劳动者都执行的日工作时间。
《劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，这是日工作时间的最高限，就是标准工作时间，标准工时工作制的日工作时间就是8小时。 周工作时间，也叫工作周，是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间，《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时，即每周工作不超过五天半。
后来，国务院颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时，即每周工作五天，这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时，周工作时间为40小时(五天)，一周内休息两天。
标准工时工作制适用于企业、事业单位、社会团体和国家机关，是我国现行的一种工作时间制度。
2021-05-04 23:18:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
患者死后，医院不承认对其抢救过
安阳讯3年前，滑县女子王秋凤喝药中毒死亡后，抢救的医院不承认曾对其抢救过，企图推卸抢救不力责任。死者姐姐告状3年多，最终为妹妹讨回公道。昨日，安阳市中级法院下发
医疗事故死亡案例
人浏览
依据《中华人民共和国民法通则》第136条规定：”下列诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的；……”。医疗事故纠纷适用这一时效期间，即医疗纠纷要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突发脑溢血50分钟才被送医院家属状告120急救中心
代理律师还提供了相关证据，下沙东方医院的救护车出车记录和GPS路线显示，从下午4点到6点51分，救护车确实在执行其他的急救任务。”蔡主任透露，明年春节后，杭州市
医疗纠纷
人浏览
120出车延误了急救时间，医院该不该赔偿
在我县一个叫天宝的乡镇公路上，一天晚上8：00左右，发生一起交通事故，系摩托车与停靠在路边的检修车相撞，摩托车主为21岁年轻女子，当场重伤。按就近医治的原则，路
医疗事故赔偿知识
人浏览
工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突发性疾病经抢救48小时无效死亡属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况属于工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:《劳动法》关于工作时间的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非因工死亡或受伤，单位是需要支付部分补偿，可以协商，如果职工期望值很高导致单位无法接受，可以让对方走法律程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全国工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况下，我还是需要跟你进一步了解详细的情况才能知道你究竟要不要承担责任，要承担多少责任。也不是说对方要你赔你就一定要赔的。方便的话可以来电跟我沟通，我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使老板坚称您已经同意不支付工资，您仍然可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当按月支付，且不得克扣或无故拖欠。老板以您表现不佳为由拒绝支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销的，社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在填写离职原因时，受到欺诈、胁迫等情况可以主张撤销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是个人疾病，很难主张工亡赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果证明违反相关的规定或劳动合同可以提出劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于哺乳期内的女职工，公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否则，则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
