你好，我的职务是营业员，公司每年改变政策，工资不能得到稳定的收入，工作5年，工资从4000上升到5000，但是每个月都有审查，工资拿不到。这个月的审查没有工资。这种情况可以申请赔偿吗？
更新时间：2021-05-03 12:20:02人浏览
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你好，我的职务是营业员，公司每年改变政策，工资不能得到稳定的收入，工作5年，工资从4000上升到5000，但是每个月都有审查，工资拿不到。这个月的审查没有工资。这种情况可以申请赔偿吗？
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不发工资，不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-05-03 12:18:00
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
2021-05-03 12:20:02
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可以向人社局投诉。。。
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申请劳动仲裁。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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