哺乳期妇女可以强制加班吗？如果是这样的话，应该怎样保护自己的权利呢？
更新时间：2021-05-02 11:51:51人浏览
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哺乳期妇女可以强制加班吗？如果是这样的话，应该怎样保护自己的权利呢？
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妇女在哺乳期内的权益涉及多方面，例如，哺乳期内的子女由母亲抚养。按最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定:"两周岁以下的子女，一般随母方生活"。
如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活:
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。
如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活:
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。
2021-05-02 11:35:49
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您好，根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，用人单位不得安排哺乳期女职工延长劳动时间或安排夜间劳动
2021-05-02 11:51:51
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协商。
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立即向当地劳动监察部门控告。
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