你好,律师:我刚到公司,我是普通工人,公司的一些领导很厉害,虽然不是员工的错,但对员工有严重的处罚态度。这样,我们的员工怎样才能做到,不动就罚款,以其他方式处罚。你说我们应该怎样保护自己?
更新时间:2021-05-01 18:49:17人浏览
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你好,律师:我刚到公司,我是普通工人,公司的一些领导很厉害,虽然不是员工的错,但对员工有严重的处罚态度。这样,我们的员工怎样才能做到,不动就罚款,以其他方式处罚。你说我们应该怎样保护自己?
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,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-05-01 18:26:16
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