3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160285人 · 响应时间 平均5分钟内
您好:
1、这情况属于工伤,但是需在1年之内申请;
2、工伤赔偿的问题需要在劳动能力鉴定确定伤残等级后 才能确定的具体数额;
3、关于交通事故伤残等级,根据我们以前类似的案子,您公公多处受伤部位可能都会构成伤残,伤残应该有在9级以上,具体需要由专业的法医才能确定;
4、关于交通事故赔偿数额,需要根据伤者的伤残鉴定报告,结合本市的相关规定以及伤者自己的一些证据才能具体确定(赔偿标准的计算需要根据伤者的户籍性质、工作情况等才能确定);
5、交通事故和工伤的部分主要赔偿项目是可以得到双重赔偿的;
6、具体操作的程序,a、工伤部分,需要先准备证据申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定的伤残等级确定赔偿数额,再向仲裁委员会申请仲裁 b、交通事故部分,现在需要进行伤残鉴定,然后收集相关证据,确定赔偿数额,再找对方索要赔偿(诉讼或调解) 。
1、这情况属于工伤,但是需在1年之内申请;
2、工伤赔偿的问题需要在劳动能力鉴定确定伤残等级后 才能确定的具体数额;
3、关于交通事故伤残等级,根据我们以前类似的案子,您公公多处受伤部位可能都会构成伤残,伤残应该有在9级以上,具体需要由专业的法医才能确定;
4、关于交通事故赔偿数额,需要根据伤者的伤残鉴定报告,结合本市的相关规定以及伤者自己的一些证据才能具体确定(赔偿标准的计算需要根据伤者的户籍性质、工作情况等才能确定);
5、交通事故和工伤的部分主要赔偿项目是可以得到双重赔偿的;
6、具体操作的程序,a、工伤部分,需要先准备证据申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定的伤残等级确定赔偿数额,再向仲裁委员会申请仲裁 b、交通事故部分,现在需要进行伤残鉴定,然后收集相关证据,确定赔偿数额,再找对方索要赔偿(诉讼或调解) 。
2021-05-01 15:35:10
咨询我
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
已帮助115922人 · 响应时间 平均5分钟内
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
2021-05-01 15:41:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
四个手指断了几级工伤?工伤认定标准是怎样的
劳动者在劳动过程中断了四个手指,符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定的条件,应当认定为六级伤残。更多关于四个手指断了几级工伤?工伤认定标准是怎样的的
工伤鉴定知识
人浏览
您好:1、这情况属于工伤,但是需在1年之内申请;2、工伤赔偿的问题需要在劳动能力鉴定确定伤残等级后才能确定的具体数额;3、关于交通事故伤残等级,根据我们以前类似
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
四个手指断了几级工伤?
工伤,就是指在工作的过程中,因为工作的原因,导致自身出现受伤的一种情况。但是根据不同的受伤情况,工伤也是分为不同的等级的。那么如果是四根手指断了,是算几级工伤呢
工伤赔偿知识
人浏览
大脚趾骨折工伤鉴定为几级?能赔多少钱?
工作生活中因为工作出现个人受伤的话,我们是可以要求用人单位对自身进行赔偿的,如果伤势涉及到工伤评级的话,还可以获得一些额外的赔偿,但是这些补偿是需要进行工伤鉴定
工伤赔偿知识
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地干活受伤是属于工伤的。但工伤的认定前提是证明劳动关系的存在,如公司是否与您签订劳动合同,是否有缴纳社保,是否有工资单;如上述材料均没有,您受伤时是否报警,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由伤残鉴定中心鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定后鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先去人社局申请工伤认定,并做伤残等级评定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议带病历来所帮您确定伤残等级及赔偿数额,如需进一步咨询可以致电给我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一天工作8小时合理,超出则可能算加班。若需加班,应与工会和劳动者协商,并支付加班费。选择处理方式时应考虑工作性质、劳动者权益及法律法规要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,结合各个单位的具体规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》,工资应按月支付,如遇节假日或休息日,应提前支付。若公司拖欠工资,可与公司协商或向劳动监察部门投诉,要求支付应得工资。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好, 养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的保险问题可以帮您解答一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看实际情况才能确定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询