我问一下 我想鉴定一下伤 应该怎么做
更新时间：2021-05-01 06:20:51人浏览
问题描述：
我问一下我想鉴定一下伤应该怎么做我问一下 我想鉴定一下伤 应该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191998人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，如何离婚需要看你的想法，首先，结婚离婚自由，如果双方能协商一致，可以采用协议离婚的方式，如果不能达成一致，则可以通过向法院起诉的方式，要求解除婚姻关系并就孩子抚养权和财产进行划分。
2021-05-01 06:01:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗事故鉴定要知道的法律常识
核心内容：关于医疗事故鉴定我们需要知道哪些法律常识？本文主要介绍了医疗事故技术鉴定的重要性、医疗事故鉴定的时效、哪些当事人和机构可以提出医疗事故技术鉴定、哪些情
医疗事故知识
人浏览
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法医鉴定与医疗事故鉴定
法医鉴定与医疗事故鉴定2005年2月28日，第十届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》。《全国人
医疗事故鉴定程序
人浏览
通常情况下，发生交通事故后，认为可以定为残疾的，可以未果评估。定残委托评估的方式包括：1、受害人方自行委托有资质单位进行伤残评定。在实践中，当事人自行委托评定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后，会做出评级，一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是治疗好了再鉴定。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
向法院起诉那个镇上医院，要求医院赔偿医疗费、误工费、护理费等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你没有责任，应当有老板赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定需提供充分证据。具体操作包括：1.准备工伤认定申请表；2.提供与用人单位的劳动关系证明；3.提交医疗诊断证明或职业病诊断书。材料需真实完整，以确保工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会冻结儿子社保卡。但需注意，如担保人财产不足且涉及恶意转移资产，法院可能采取相应措施。应尽快与债权人协商或寻求法律援助，避免影响个人及家庭财产安全。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理，否则，老板违规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职有工资。具体操作：1.与单位沟通，要求支付试用期工资；2.如单位拒绝，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板辞退暑假工赔偿方式如下：1、老板不能无故辞退员工，否则将承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖工资可以打110，但是劳动纠纷不属于公安机关受理的范围。劳动者可以与用人单位协商，约定支付的期限；逾期不支付的，向劳动行政部门举报，也可以依法向劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
渝北区免费咨询工伤纠纷处理方式的答案是：1、协商赔偿：劳动者可以先与单位协商赔偿事宜。2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：依据劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元2.争议金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
