产假期间破产,单位该怎么赔偿我?

更新时间:2021-04-30 15:08:33人浏览
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产假期间破产,单位该怎么赔偿我?
3位律师解答
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公司企业律师团队 咨询我
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产假期间,遇上法定假日的,不另行补假的。也就是说,产假遇到法定假日,法定节日也计算在产假时间内,按照自然天数计算。
《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号) 第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2021-04-30 14:49:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161969人 · 响应时间 平均3分钟内
你好 ,可以要求单位支付经济补偿金;如果公司破产的,可以优先申报破产债权
2021-04-30 14:55:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128654人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按照职工安置方案处理
2021-04-30 15:08:33
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