3位律师解答
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同
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辞职用人单位也是要发工资的，用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时，
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您好，劳动者享有辞职的额权利，单位不得非法阻挠，单位不得克扣劳动者的工资，您可以向劳动监察大队投诉。请问是否签订了劳动合同？如果没有签订劳动合同，您可以主张11
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劳动仲裁啊啊
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你好，建议协商处理，协商不成可以搜集相关材料进行起诉
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你好：可以申请劳动仲裁
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辞退员工时，工资结算的常见处理方式有：一是立即清算并发放工资；二是与劳动者协商达成一致后，按约定时间发放。选择哪种方式需考虑实际情况，如双方信任度、财务状况等，
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你好，我们这边可以帮你的
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