您好，用人公司违背劳动法辞退我，早已以往10个月了（违反规定解雇后10个月我没去上班），我根据诉讼，能申请办理赔付这10个月的薪水，而且再次上班吗？
更新时间：2021-04-26 13:00:09人浏览
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您好，用人公司违背劳动法辞退我，早已以往10个月了（违反规定解雇后10个月我没去上班），我根据诉讼，能申请办理赔付这10个月的薪水，而且再次上班吗？
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用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资。
2021-04-26 13:00:09
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