末位淘汰给未尾人百分之九十薪水合理合法吗？感谢丶
更新时间：2021-04-24 18:37:02人浏览
问题描述：
末位淘汰给未尾人百分之九十薪水合理合法吗？感谢丶
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74819人 · 响应时间 平均1分钟内
根据劳动合同法，第八十五条
用人单位有下列情形之一的，
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
逾期不支付的，责令
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
者加付赔偿金：
(一)
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
(二)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)
安排加班不支付加班费的
(四)
解除或者终止劳动合同，
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
用人单位有下列情形之一的，
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
逾期不支付的，责令
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
者加付赔偿金：
(一)
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
(二)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)
安排加班不支付加班费的
(四)
解除或者终止劳动合同，
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
2021-04-24 18:12:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
末位淘汰制度是否合法？
末位淘汰制这一绩效管理方式，由美国通用电气公司前CEO杰克韦尔奇首先提出，于上个世纪90年代传入中国，目前，也受到国内的一些企业追捧。这种管理模式，在促使员工增
劳动合同纠纷
人浏览
公司对考核成绩排名末位的员工会以不能胜任工作为由辞退，但其实这是不合法的。不胜任工作，是指在公司无故意提高工作定额的情况下，员工不能按要求完成劳动合同中约定的工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位规定末位淘汰合法吗
末位淘汰作为一项企事业单位内部的考核办法，作为一种激励机制，并不与法相悖。但如果把末位淘汰制度用到聘用关系上，凡是末位，不分青红皂白就予以淘汰的做法是值得质疑的
劳动合同知识
人浏览
公司对考核成绩排名末位的员工会以不能胜任工作为由辞退，但其实这是不合法的。不胜任工作，是指在公司无故意提高工作定额的情况下，员工不能按要求完成劳动合同中约定的工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种制度是否合法，要看淘汰员工的理由是什么。如果被淘汰的劳动者确实不能胜任工作，而且经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，则用人单位解除劳动合同符合劳动法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对考核成绩排名末位的员工会以“不能胜任工作”为由辞退，但其实这是不合法的。如果只是简单的依据员工在绩效考核中排名末位便认定其不能胜任工作并解除，是不符合法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚丈夫死后财产怎么分配
二婚丈夫死后财产怎么分配？《民法典》为您详解。本文将介绍遗产分配原则、法定继承与遗赠协议的关系以及特别困难情况照顾的法律规定。通过了解这些内容，您将更好地维护自
再婚
人浏览
不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业主不交物业费有什么后果
业主不交物业费将面临法律后果，如被物业公司催缴、起诉等。同时，拖欠物业费可能被列入黑名单，影响个人信用。但也有一些合法情形可以不交物业费，如房屋质量问题、租赁合
物业管理费
人浏览
有合同约定可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证丢了可以去银行挂失银行卡吗
身份证丢失不必去银行挂失银行卡，应直接向公安机关申报丢失补领。本文详细解读了公安规定的补办流程，以及丢失身份证的后果与责任承担。了解这些知识，助你应对突发状况，
卡债
人浏览
根据具体情节、后果确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚后买房写一人名算共同财产吗
婚后买房写一人名算共同财产吗？法律小助手法律快车为你解答。根据《民法典》规定，夫妻在婚姻存续期间购买的房产，不论登记在谁的名下，均视为夫妻共同财产，除非有明确的
婚后买房
人浏览
你好，具体案件情况是怎么样发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院罚金是没有滞纳金的。法律关于罚金的规定有，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错发工资给离职员工不肯归还算犯法吗
错发工资给离职员工不肯归还是否犯法需具体分析。公司可要求归还，如协商无果可走法律途径。同时，离职工资应依法支付，正常辞职流程需遵循。快来了解相关知识，保障你的合
工资新知
人浏览
办健康证需要携带的材料有：办理人本人的身份证，以进行身份核验；两张一寸的照片，最好是蓝底证件照，体检合格后粘贴在健康证上；个人基本信息完整的体检表格。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求对方退款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以协商提前还款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
