我们公司只认同在本公司累计的工作年限,作为年休假计算的标准。这个合理合法吗公司统一安排的公休可以算年休假吗?
更新时间:2021-04-24 00:21:02人浏览
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我们公司只认同在本公司累计的工作年限,作为年休假计算的标准。这个合理合法吗公司统一安排的公休可以算年休假吗?
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公司旅游不算年休假。《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
2021-04-24 00:21:02
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