提前一个月请假,上个月15号说 准备请假一个月,如果不能请假就离职,当时说的可以,但是到这个月15号,说要压工资,我说我不干了,为什么要压工资,我可以直接离职吗,然后申请劳动仲裁

更新时间:2021-04-24 00:21:53人浏览
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提前一个月请假,上个月15号说准备请假一个月,如果不能请假就离职,当时说的可以,但是到这个月15号,说要压工资,我说我不干了,为什么要压工资,我可以直接离职吗,然后申请劳动仲裁提前一个月请假,上个月15号说 准备请假一个月,如果不能请假就离职,当时说的可以,但是到这个月15号,说要压工资,我说我不干了,为什么要压工资,我可以直接离职吗,然后申请劳动仲裁
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劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2021-04-24 00:08:37
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非试用期的,劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开,单位不得拖欠工资,否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
2021-04-24 00:12:48
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辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了,对于单位克扣或者拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资。
2021-04-24 00:21:53
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