给别人打工的上司开车的81个爷爷在电动逆行中死亡的时候，司机害怕跑，跑的时候马上给上司打电话是谁的责任？
更新时间：2021-04-23 04:26:31人浏览
问题描述：
给别人打工的上司开车的81个爷爷在电动逆行中死亡的时候，司机害怕跑，跑的时候马上给上司打电话是谁的责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197649人 · 响应时间 平均2分钟内
一方当事人有下列情形，另一方当事人无下列情形的，有下列情形的一方为全部责任：
(一)追尾的;
(二)逆行的;
(三)倒车的;
(四)溜车的;
(五)开关车门的;
(六)违反交通信号的;
(七)未按规定让行的;
(八)依法应负全部责任的其他情形。
(一)追尾的;
(二)逆行的;
(三)倒车的;
(四)溜车的;
(五)开关车门的;
(六)违反交通信号的;
(七)未按规定让行的;
(八)依法应负全部责任的其他情形。
2021-04-23 04:06:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
醉酒司机驾车，乘客自担三成责任
核心内容：刘某与苑某是同事，他们在一起喝酒后，刘某搭乘苑某的车回家，途中与货车相撞，刘某也受了伤。而在本次事故中，苑某承担70%的责任，刘某则承担30%的责任。
交通事故动态
人浏览
电动车车祸双方应承担的责任需要根据交警出具的事故认定书来处理，主要看双方是否对交通事故有过错来认定双方责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
司机油门当刹车撞死男生被诉过失致人死亡罪
本文为大家提供详尽的“司机油门当刹车撞死男生被诉过失致人死亡罪”内容，由法律快车交通事故栏目组编辑总结。今年5月26日，顺义西辛小学大门对面，一辆轿车冲入正在行
交通肇事罪
人浏览
不敢酒后开车了！
8月15日起，公安部部署在全国范围内展开一场为期两个月的严打酒后驾驶醉酒驾驶的专项行动，并提出对醉驾者一律拘留15天、公务员醉驾通知纪委等严打措施。深圳市交警部
交通事故动态
人浏览
人身损害赔偿的赔偿责任在造成该人身损害结果的侵权者，那么，人身损害赔偿该怎么计算？(1)医疗费：凭医疗票据或证明。(2)后续医疗费：凭医疗机构证明。(3)误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出了车祸的财产损失如何理赔，财产损失,是指道路交通事故造成的车辆`财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险)`人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工`停产`停业所造
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿的赔偿责任在造成该人身损害结果的侵权者，那么，人身损害赔偿该怎么计算？(1)医疗费：凭医疗票据或证明。(2)后续医疗费：凭医疗机构证明。(3)误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故由驾驶人和车辆所有人承担责任，乘车人没有责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先看交警认定，再来区分责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要负责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议等责任事故认定书结果出来。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可能涉及劳动合同变更问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位擅自降薪违反劳动合同约定，您可以考虑申请劳动仲裁。不及时处理可能会导致您的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不存在临时账户。只要能买社保，就是正式的账户，但是也要一定要连续交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后续签是可以的。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，双方可以在合同到期前协商续签事宜，达成一致后便可续签合同。若一方不同意续签，则合同到期时自然终止。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动能力鉴定应提交下列材料：劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
签订一年期限的劳动合同，到期终止，不需要辞职。如果需要提前辞职的，那么则需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在三十天期限届满之后，劳动合同就会自然解除。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律规定，对于社保不能一次性缴清，不过如果之前有交养老保险，但达到退休年龄没有交满十五年，符合条件的可以一次性补缴满十五年。参加了基本养老保险的个人，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于调岗降薪的规定如下：1、如果单位在未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保部门以劳动者没有提供证人证言为由，拒绝工伤认定的，可以依法向当地人民法院提出行政诉讼。法律依据：《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
