我父亲出生于1957年,参加工作时出生于1961年,86年在井下工作,99年退休,至今不能退休。我该怎么办?
更新时间:2021-04-22 07:07:18人浏览
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我父亲出生于1957年,参加工作时出生于1961年,86年在井下工作,99年退休,至今不能退休。我该怎么办?
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对于到达退休年龄,单位不予退休的人员,可到当地劳动仲裁申请法律援护。劳动者达到法定退休年龄,因为用人单位没有缴纳基本养老保险费,不能办理退休的,可以向劳动监察投诉主张用人单位补缴,不能补缴的,可以要求用人单位赔偿损失。但劳动监察对用人单位未交费两年之前已经终了的不予处理,劳动者不可以主张权利。劳动者达到法定退休年龄,并未因为用人单位没有缴纳基本养老保险费,不能办理退休手续的,终止劳动关系的,不予补偿。国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。国务院《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》法释〔2010〕12号第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
(三)》法释〔2010〕12号第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
2021-04-22 07:04:46
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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不合理,建议找律师帮助你处理。
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可以向劳动局投诉。
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你好,具体手续问题可以咨询社保部门。
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