用工单位和劳务派遣公司,社保代缴公司,发生了工伤,伤残定了10级,劳动仲裁应该仲裁哪家公司

更新时间:2023-04-24 18:15:45人浏览
问题描述:
用工单位和劳务派遣公司,社保代缴公司,发生了工伤,伤残定了10级,劳动仲裁应该仲裁哪家公司,发工资的是派遣公司,工伤认定和伤残鉴定是社保代缴的公司申请的用工单位和劳务派遣公司,社保代缴公司,发生了工伤,伤残定了10级,劳动仲裁应该仲裁哪家公司
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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就在上海仲裁比较方便
2021-04-20 13:37:22
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。伤者应当申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后按照伤残等级申请工伤保险待遇。公司没有购买工伤保险,所以费用由公司承担;购买工伤保险的,由工伤保险基金和公司共同承担。
鉴定伤残后,劳动者与用人单位解除劳动关系,可以申请工伤保险待遇。
2023-04-24 18:15:45
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