如果员工不服从工作安排,要求退休,公司需要赔偿吗?

更新时间:2021-04-17 15:34:38人浏览
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如果员工不服从工作安排,要求退休,公司需要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金
  
一、如何申请劳动仲裁:
  
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
  
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
  
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2021-04-17 15:07:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109873人 · 响应时间 平均3分钟内
员工是否服从安排要看劳动合同对此是否有约定,若没有约定,那么违法解除,需要支付经济赔偿金
2021-04-17 15:11:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99498人 · 响应时间 平均3分钟内
根据实际情况确定
2021-04-17 15:34:38
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