3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56994人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-04-17 14:53:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,根据你以上所述,咱这边可以向劳动监察大队投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
延长工作时间的工资支付
延长工作时间的工资支付劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不
工时休假
人浏览
如何支付延长工作时间的工资报酬?
我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)平日安排劳
工时休假
人浏览
拒不支付劳动报酬案件,构成犯罪的,依法属公安机关治安部门管辖侦办。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方劳动合同期限当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不给加班费当然是不可以的。
劳作者有歇息度假的权力,有加班后获得加班的劳作报酬的权力,假如用人单位因您们反映违法行为而解雇您们的话,更是违法的,在用人单位违法免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资补偿标准通常根据《劳动合同法》规定,按工作年限和月平均工资来计算。选择处理方式时,应确保合法合规,并考虑双方协商、劳动仲裁或诉讼等途径来解决争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去问一下公积金管理部门的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。试用期内员工可以自动离职,解除劳动合同。可以与单位协商,请他们开具离职证明。希望对我方有所帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去劳动部门维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社保门诊是可以报销的。1、特殊病种门诊治疗的结算:经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际造成的损失,赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询