公司换名字换负责人,重签合同手写上延续工龄管用吗?如果换名字的公司倒闭是不是安重签合同的延续工龄赔钱

更新时间:2023-04-24 19:32:53人浏览
问题描述:
公司换名字换负责人,重签合同手写上延续工龄管用吗?如果换名字的公司倒闭是不是安重签合同的延续工龄赔钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同延续不可以
2021-04-14 05:53:47
平台法律顾问团队 咨询我
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您好如果能证明两家单位是关联公司,工龄是连续计算的
2021-04-14 05:56:57
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,工龄依法应当连续计算。
2021-04-14 06:07:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助118985人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司换名,让员工重新签劳动合同,这里面最大的套路就是员工会损失在一家企业服务的连续工龄。劳动法规定,一旦员工在一家企业连续服务十年以上的,企业必须与员工签订长期劳动合同。
解除合同会支付高额的赔偿金。
2023-04-24 19:32:53
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