您好，我想问下，在工地干活，脚粉碎性骨折，工伤鉴定达到了9级，这个应该怎么赔付啊
更新时间：2021-04-14 02:24:25人浏览
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您好，我想问下，在工地干活，脚粉碎性骨折，工伤鉴定达到了9级，这个应该怎么赔付啊
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2021-04-14 02:13:57
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工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2021-04-14 02:20:04
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你好，需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2021-04-14 02:24:25
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
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你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
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你好还要结合你本人的年龄计算。需要赔偿的项目包括，9个月的本人工资的一次性伤残补助金。另一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金根据你的年龄不同。
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根据合同约定处理
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可按当地实际情况综合计算
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拖欠工资可通过协商、投诉、劳动仲裁和民事诉讼等方式处理。选择处理方式时，应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但效果不确定，投诉和仲裁较为正式，民事诉讼则提供更
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您好，申请劳动仲裁需要的证据主要有能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。
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