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有。人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，但用人单位仍应支付经济补偿金。按劳动者在该单位工作的年限，每满一年（超过六个月按一年算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。
2021-04-13 10:27:38
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《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：
（四）用人单位被依法宣告破产的。第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。故工厂破产应该支付员工经济补偿金。
（四）用人单位被依法宣告破产的。第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。故工厂破产应该支付员工经济补偿金。
2021-04-13 10:35:55
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对于员工合同到期有没有赔偿要分不同的情况来看，
一、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金等等。
一、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金等等。
2021-04-13 10:52:00
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