我一天工作8小时,一个月休息两天合理吗?
更新时间:2021-04-11 15:05:15人浏览
问题描述:
我一天工作8小时,一个月休息两天合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助169356人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2021-04-11 14:54:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2.5天休假仍需一周工作40小时
河北、江西、重庆等多地出台意见鼓励2.5天休假,在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周
劳动法动态
人浏览
《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一周工作六天算加班吗?
网友粉红色雨天问:由于我现在所担任的工作是和零售市场有关的,所以公司要求每周六天的工作制,但是公司并没有明确表示我每周多出来的一天工作日的加班费用怎么计算。我追
工时休假
人浏览
周末加班一天能否补休两天
问:在不讨论加班工资的情况下,只考虑用人单位安排补休,周末加班一天是否应以平时的两天时间给与调休才算合理?对劳动者来说,周末休息有着比往常更为重要的意义,也影响
工时休假
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是周末加班,单位可在以后补休,或者支付200%的日工资;如果是在法定节假日加班,即使单位安排补休,也要支付300%的日工资。2、周六请假要看单位的规定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法律的相关规定,用人单位每周应当保证休息一天,每一天一般为8小时工作。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求加班费解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法的规定是每周至少休息一天,每周不超过40小时。2个条件都要满足。
具体电话劳动局咨询。12333
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工面对公司不续约,处理方式有续签或不续签,并可考虑领取失业金。选择续签时,应确认合同条款是否公平;选择不续签时,若是单位原因,可申请失业金。需根据具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定继母没有抚养继子女的法定义务。根据相关法律规定,若是双方形成抚养关系的,双方属于拟制的父母子女关系,互为彼此的第一顺序继承人。法律依据:《民法典》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议,诉讼处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有超过6个月那是可以延长的劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
应该以病假前的平均工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的是否顺延,应视情况而定。年休假与休息日重叠的,应当相应顺延。医疗期与延长的假期重叠的,不应顺延。法律依据:《中华人民共和国劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询