咨询一下，员工三年劳动合同期满，公司不续签劳动合同，需给予员工经济补偿吗？
更新时间：2021-04-11 10:17:50人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
2021-04-11 09:55:30
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-04-11 10:00:00
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劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
2021-04-11 10:17:50
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您好，按照合同约定处理
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依据合同约定处理
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