公司已经资不抵责，并长期拖欠工资和不足额发工资，老板转移资产成立新的公司我要怎么维护的利益？
更新时间：2021-04-10 13:06:12人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-04-10 12:52:01
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-04-10 13:00:04
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
2021-04-10 13:06:12
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