3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57841人 · 响应时间 平均3分钟内
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,你的情况需要进一步调查事实情况,与相关部门核实确定,在确定相关证据的情况下,可以为你争取到法律权益,以保障你的利益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-04-10 12:34:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳禁烟场所吸烟最高可罚500元
核心内容:深圳经济特区控制吸烟条例自3月1日起施行,自3月8日正式进入开罚期。只要是在禁烟场所内吸烟,执法人员发现后会当场罚款50元。吸烟者不听劝阻,罚款金额将
行政动态
人浏览
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违规吸烟可罚款200-500元
核心内容:市人大常委会昨日公开控烟条例立法听证报告,总结听证人意见时表示,违规吸烟罚款500元偏高,特别是不分年龄和情节轻重,显得过于刚性,听证人建议根据违法者
治安处罚动态
人浏览
处理应注意的问题及程序据此法律规定对员工进行经济处罚应注意如下几点:(1)、单位应依法制定规章制度。(2)、单位只能根据规章制度对员工进行经济处罚,不得乱立名目
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法、也不合理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
扣分罚款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后,保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定,保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时
交通事故
人浏览
目前规定是罚款不扣分。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的,误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴,应当予以赔偿。我国《保险法》规定,被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
按当地的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故报警之后,交警到现场进行勘测调查之后会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任。交通事故责任认定分为全责、主次责和同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值,保险公司是可以拒赔的,因其属于车辆无需修理的情形;若无法修复的,应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,因道路
交通事故
人浏览
交通肇事罪后,常见的处理方式包括接受法律制裁、赔偿受害者损失等。选择处理方式时应咨询专业律师,确保自身权益得到保障,同时积极配合调查,以争取从轻或减轻处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害,则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
交通事故诉讼时效从知道或应知权利受损及义务人之日开始计算,时效期为三年。依据《中华人民共和国民法典》规定,超过二十年法院将不予保护,但特殊情况下可申请延长。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据交通事故责任认定书及相关费用票据理赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个醉驾吹酒精是多少
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有人员受伤吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果酒驾验血报告确认你酒驾,你将面临扣证和罚款的处罚。这是根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定,对于在道路上醉酒驾驶机动车的行为,处拘役,并处罚金。具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边有联系对方协商赔偿的事宜了吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询