你好,想咨询下,如果在工厂受伤,住院期间使用自己医保,有什么影响吗?会有纠纷吗?
更新时间:2021-04-10 07:30:47人浏览
问题描述:
你好,想咨询下,如果在工厂受伤,住院期间使用自己医保,有什么影响吗?会有纠纷吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81943人 · 响应时间 平均5分钟内
职工在工地受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
2021-04-10 07:30:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
公司一般承担有限责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!工伤属于工伤保险报销范畴,是不能使用医疗保险进行报销的。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
此事必有蹊跷:合理的情况下,决不会用到你们的身份证;存在用你们的名义贷款的可能性......
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没什么实质影响
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的常见处理方式包括自行申请和委托律师协助。自行申请需详细了解流程和材料要求,而委托律师则能提供更专业的指导和帮助,确保申请的顺利进行。根据具体情况选择合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果企业误用了童工,应立即停止其工作,并确保其身心健康。同时,企业需向当地劳动行政部门报告,并配合相关部门的调查和处理。此外,企业还应加强内部管理,完善用工制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况?可以通过法律手段维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体情况,需要了解一下xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,您签了离职单但离职时间未到就离职,这可能会影响您的工资结算。但无论如何,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向您支付劳动报酬。如果公司不给工资,您可以先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
真的?那么有没有做好工伤认定呢?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况,需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询