根据劳动法必须给员工提供什么样的保险?

更新时间:2021-04-09 18:21:15人浏览
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根据劳动法必须给员工提供什么样的保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位缴纳社会保险的总原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2021-04-09 17:53:53
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你好!《社会保险法》,规定了五种险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
2021-04-09 18:01:37
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已帮助95130人 · 响应时间 平均3分钟内
社保是强制险,企业必须办理,但员工无权擅自拿企业的钱为自己购买保险,否则会被追究法律责任
2021-04-09 18:21:15
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