公司当时收到了你,然后外包了你,问劳动关系现在在哪里

更新时间:2021-04-09 07:55:49人浏览
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公司当时收到了你,然后外包了你,问劳动关系现在在哪里
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定,试用期内一般也是需要签订劳动合同的,试用期内就可以随时被辞退吗?

在试用期内,劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系;而试用期内用人单位如与劳动者解除劳动关系,必须提供充分、有效证据证明劳动者不符合其录用条件。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:


(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;


(二)严重违反用人单位的规章制度的;


(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;


(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;


(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;


(六)被依法追究刑事责任的。

所以,尽管在试用期内,用人单位也不能随意辞退劳动者,只有当劳动者出现上述法律规定的情形,用人单位才可以解除劳动合同。

2021-04-09 07:41:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
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既然公司认定你是自动离职,如果你对此没有异议,那么劳动关系解除。如果有异议可以申请劳动仲裁
2021-04-09 07:48:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77755人 · 响应时间 平均5分钟内
你实际在哪个公司工作,就对其申请仲裁
2021-04-09 07:55:49
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