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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2021-04-06 17:55:36
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您好,驳回是可以申请后向上一级人民法院申诉
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您好,报案人应对自己主张的案件情况承担举证责任。
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能不能退钱以法院的判决书为准;或者协商处理
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不清楚,可以问下征兵部门
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