企业停产了 但是拖欠了我们两个月工资怎么处理
更新时间:2021-04-06 13:36:23人浏览
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企业停产了但是拖欠了我们两个月工资怎么处理企业停产了 但是拖欠了我们两个月工资怎么处理
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2021-04-06 13:23:34
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一、与单位协商被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹,这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
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投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
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向劳动部门反映
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可以向当地劳动监察大队(电话12333)投诉或申请劳动仲裁维权。
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社保上姓名与身份证上姓名不一致,应进丨快去社保中心及辖区派出所开证明,证明是同-一人,并将社保姓名及时更正。
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离职人员被扣代通知金,应首先查看劳动合同。如合同有约定且合法,则扣除合理。如合同无约定或违法扣除,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公司调岗降薪变相辞退,员工可依法维权。根据《劳动合同法》规定,调岗降薪需双方协商一致,否则员工可解除合同并要求经济补偿。如协商未果,可向劳动部门申请劳动仲裁。
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可以起诉处理,报警一般无法立案。老板拖欠款项违反《劳动合同法》,劳动者可向法院申请支付令,要求支付拖欠的劳动报酬。如不及时处理,可能影响农民权益和生活。
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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您好,三个一次性需要分情况,不是说一定可以要到,还要参考工伤保险的缴纳情况
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您好!主动离职一般没有失业金。
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