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公司无故辞退我,没有劳动合同。公司赔偿的劳动仲裁已经裁决,公司起诉我不满。我该怎么办?

咨询时间:2021-04-06 09:39:55四川-雅安仲裁

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2个回答

  • 雅安律师

    雅安律师

    公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。 无故解除合同是违法解除合同,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。

    解答于:2021-04-06 09:43:29

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  • 德阳律师

    德阳律师

    劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同。

    解答于:2021-04-06 09:45:39

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