想问一下,签了一年的劳动合同,干了半个月,想辞职的话,违约金的话是怎么算的算的?

更新时间:2021-04-05 21:23:16人浏览
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想问一下,签了一年的劳动合同,干了半个月,想辞职的话,违约金的话是怎么算的?想问一下,签了一年的劳动合同,干了半个月,想辞职的话,违约金的话是怎么算的算的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,泄密赔偿的相关规定在保密协议中是有明确规定的。 具体赔偿事宜可参考保密协议中的相关约定。
2021-04-05 20:57:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71063人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
2021-04-05 21:05:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助142768人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2021-04-05 21:23:16
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不应该扣.....建议当面咨询律师....
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